Operacija Prostori povezovanja 2.0 se je postavljala po robu dekvalifikaciji vključenih oseb in spodbujala njihovo samostojnost, pridobivanje novih ali nadgradnjo že obstoječih znanj in kompetenc ter dvigovala njihove možnosti za zaposlitev. Proces usposabljanja je vključenim osebam omogočal enakopravno in informirano sodelovanje v organizaciji skozi delovne naloge opolnomočevalnega in konceptualnega značaja, kar na splošno pomembno prispeva k večji samoiniciativnosti, socialni aktivaciji in posledično tudi k uspešnejši socialni integraciji.
Udeleženci so bili skozi operacijo Prostori povezovanja 2.0 uvedeni v stimulativno delovno okolje na področju kulture, v žive in živahtne programe, skozi katere bodo lahko v prihodnje razvijali in popularizirali ustvarjalnost in kulturo ter dvigovali zavest o pomenu kulture za razvoj posameznika in družbe.